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人事行政经理

2019-11-17 更新 被浏览:
10K-15K | 上海-上海 | 3-5年经验 | 本科学历
带薪年假 绩效奖金 节日福利 住房补贴 发展空间大
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职位发布者
莫小姐
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大朗镇松山湖礼宾路4号松科苑7-106
职位描述
随时到岗到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘1-2人

岗位职责

一、人力资源管理:

1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6.开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险和住房公积金等;

8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

二、行政管理:

1.负责公司日常行政事务管理;

2.负责传达对公司领导的请示、报告等文件,传达公司领导发布的指导;

3.负责公司会议安排和跟进落实,以及会议成果文件的催办落实工作,负责各种重大活动的安排;

4.负责公司各种合同协议、技术资料、公司重要文件的整理归档管理工作;

5.负责公司印鉴管理工作;

6.负责公司后勤保障、公车管理、各项目对接项目行政后勤工作管理。

任职资格

1.男女不限,人力资源或心理学、管理学相关专业本科以上学历;

2.三年以上人力资源管理工作经验,熟悉工程建设行业,熟悉国家有关人力资源管理及劳动管理的法律法规;熟悉掌握专业知识,熟悉绩效考核、薪酬管理、人员招聘及培训等人力资源 管理业务;准确判断、解决和处理人事管理中的问题;

3.熟悉行政事务管理与处理;

4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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公司简介

上海揽海建设工程有限公司,注册资本10000万元,已成立10周年,参建项目达几十个,总营业额达40多亿。公司以上海为核心,珠三角广深、海南为重点。公司主营业务:房屋建筑、公路、市政公用、水利水电各类别的工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务,同时具备建筑工程、装饰装修、机电安装等行业内多个专业资质、对外劳务合作经营资格。

  揽海建设始终坚持和发扬“以人为本、以质为命”的企业精神,秉持绿色环保施工理念,坚持建筑工业化道路,坚守“诚信守法、合作共赢,顾客满意”的经营理念;创造“追求卓越、诚信务实、品质保障,价值创造”的核心价值观,全力打造成为具有竞争力的建设企业。公司多次荣获国家和省市“建筑施工优质结构工程”、“文明工地”、“全国建设管理先进单位”“全国优秀施工企业”等荣誉称号。

该公司的其TA职位
上海揽越建设集团有限公司
  • 建筑/市政
  • 民营企业
  • 广东
  • 100-499人
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