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总工程师

被浏览:26 次 更新时间:2019-07-09 07:42:09
五险一金,住房公积金,定期体检,发展空间大,公司规模大
  • 年龄要求:25-39岁
  • 性别要求:不限
  • 工作经验: 5-10年
  • 学历要求: 本科
  • 语言要求:普通话
职位基本信息
  • 年薪:¥30-50万
  • 地点:江苏 无锡
  • 所属部门:工程部
  • 薪资构成:基本薪资,奖金/提成,补贴/津贴
  • 福利待遇:五险一金,住房公积金,定期体检,发展空间大,公司规模大
  • 汇报对象:总经理
职位描述

1、负责项目前期方案的初步设计审核; 
2、协调图纸设计中各专业(建筑、结构、水、电、暖)技术配合; 
3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理; 
4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核; 
5、负责新型建材及设备的技术论证; 
6、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理; 
7、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。 

任职资格

1、工民建、建筑工程管理等相关专业,本科及其以上学历,具有中级以上职称;
2、具有同职位相关工作经验,具有建筑行业从业经验;
3、精通建筑工程施工图纸,能够熟练运用各相关施工规范及常用图集,对图集和规范理解程度高;
4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全专项方案编制工作;
5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防,解决施工过程中的质量问题的能力强;
6、施工组织设计、施工方案及技术交底中技术措施执行能力强;
7、善于收集和整理,工程相关索赔资料及证据;
8、运用常用建筑工程测量仪器能力较强;
9、文字及语言表达能力强,编制培训教材能力较强,培训能力强;
10、能够准确计算建筑工程各类工程量,有较高的预算能力;
11、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强。

相关企业信息
  • 公司名称:江苏某某建工有限公司
  • 公司性质: 民营企业
  • 所属行业:建筑/市政
  • 公司规模:100-499人
企业介绍
公司注册资本1.5亿元,拥有员工3000余人,其中各类高、中、初级职称的技术人员300余人,年施工能力30亿元。公司各类大中型施工机械和配套设备齐全,具有完善的生产、后勤保障体系,先后通过ISO9001:2000质量体系、ISO14001环境管理体系、OSHMS18000职业安全健康管理国家三体系认证及ISO/50430认证。公司下设南京、镇江、徐州、宿迁、宣城、内蒙等分公司,另有钢结构、机电设备安装、绿化等多个全资子公司,业务遍及江苏、安徽、浙江、内蒙古、宁夏等地。    经过多年发展,公司逐步建立起一支团结协作、技术娴熟、敢打硬仗的员工队伍,建成一大批优质精品工程。公司获得“扬子杯”、“太湖杯”、“项羽杯”、“国家电网优质工程”、“省、市级文明工地”等各类奖项200余项,无锡500kV梅里变、南京500kV龙潭变项目于2005、2006年连续获得全国建筑工程最高奖——“鲁班奖”。“精享裕”品牌美誉度不断提高,先后荣获“江苏省建筑业优秀企业”、“江苏省建筑企业安全生产先进单位”、“AAA级资信企业”、“江苏省五一劳动奖状”、“江苏省著名商标”、“全国守合同重信用企业”等荣誉称号。    公司遵循“与社会共同进步、与客户共同发展、与员工共同成长”的企业宗旨,秉承“厚德、诚信、创新、共赢”的核心价值观、“精工细作、追求卓越、客户满意、持续改进”的质量方针和“保障职业健康安全、提供绿色建筑服务”的职业健康安全方针,开拓创新,与时俱进,为打造成为一流的规范化、现代化建工企业而不懈努力!
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