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建筑设计所所长

被浏览:31 次 更新时间:2020-01-10 07:44:03
五险一金,住房补贴,年度旅游,管理规范,公司规模大
  • 年龄要求:40-54岁
  • 性别要求:不限
  • 工作经验: 10-20年
  • 学历要求: 本科
职位基本信息
  • 年薪:¥60-80万
  • 地点:广东 深圳 南山区
  • 所属部门:设计部
  • 薪资构成:基本薪资,奖金/提成,补贴/津贴
  • 福利待遇:五险一金,住房补贴,年度旅游,管理规范,公司规模大
  • 汇报对象:院长
职位描述

一、设计管理(协助所长对所内设计品质负责)
1、品质把控:协助所长进行设计品质管控,把控设计方向,提供设计产品。
2、知识管理:协助所长执行公司设计知识管理体系,组织开展项目总结、讲评及交流、培训等,进行知识沉淀及传播。
二、市场贡献(为所内市场获取提供专业支持)
专业支持:以个人设计产品影响力获取客户满意、赢得市场。
三、运营管理(协助所长对客户满意度负责)
客户满意:把控所内项目整体质量及进度,达成客户满意。
四、团队管理(对设计人才培养负责)
人才培养:关注所内设计人员成长,带教下属,负责策划、组织并落实所内设计培训工作,提升所内人员设计水平。

任职资格

一、本科及以上学历;
二、8年及以上建筑设计工作经验;
三、独立主持过居住(小)区级住宅项目或独立主创设计过大中型公建项目;
四、极强的责任感和团队合作精神;
五、有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。

相关企业信息
  • 公司名称:杭州某某有限公司
  • 公司性质: 民营企业
  • 所属行业:建筑/市政
  • 公司规模:100-499人
企业介绍
是一家全方位、多元化、国际化的设计集团。拥有建筑工程甲级资质、城乡规划甲级资质、风景园林乙级资质。
客服服务热线
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工作日 8:45-17:45
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