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建筑设计院副院长

被浏览:8 次 更新时间:2019-06-19 07:58:30
五险一金,带薪年假,定期体检,管理规范,扁平管理
  • 年龄要求:40-54岁
  • 性别要求:不限
  • 工作经验: 10-20年
  • 学历要求: 本科
职位基本信息
  • 年薪:¥50-70万
  • 地点:北京 北京
  • 所属部门:管理部
  • 薪资构成:基本薪资,奖金/提成,补贴/津贴
  • 福利待遇:五险一金,带薪年假,定期体检,管理规范,扁平管理
  • 汇报对象:院长
职位描述

1.在公司总体发展战略方针指导下,执行公司领导的指令,负责设计院日常管理工作。
2.从技术层面配合项目拓展和客户挖掘工作,参与新设计项目投标相关工作。
3.负责设计院的整体技术管理工作,协调和组织内外专业设计团队执行设计任务,签发设计任务书,代表公司和项目设计分包合同。
4.对设计院技术成本进行合理把控,保障项目利润和公司利益。
5.负责对技术团队成员的有效管理和使用,帮助团队成员规划专业发展和职业生涯规划, 提携和培养优秀的年轻设计师。
6.对设计成果负责,保证设计品质达标、设计周期符合合同约定。
7.积极完成上级交给的其它任务。

任职资格

一、基本背景要求
1.具备建筑学、土木工程、工程管理相关专业,全日制本科或以上学历;十年以上专业经验,50岁以下;
2.有担任中小型建筑设计院院长或副院长、30人以上室内设计公司(设计所)负责人或设计总监的经历。
二、专业及能力要求
1.了解大型住宅项目的建筑设计工作,能够组织提供从方案设计、扩初设计、施工图设计以及工地现场设计咨询全过程服务。
2.具有丰富的设计团队管理经验,一定的专业资源储备及组合能力。
3.有经营管理意识,对相关设计成本有较强的把控能力。
4.具备为业务团队提供专业支持的能力。
5.正直、善良、敬业,有团队合作精神,健康状况优良。
6.有高级专业职称/注册证书/资格证书者优先。

相关企业信息
  • 公司名称:某地产开发集团有限公司
  • 公司性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业
  • 公司规模:500-999人
企业介绍
集团始建于1998年,是一家以国内外工程总承包、房地产开发、物业管理、文化旅游四大板块为支柱产业的大型企业集团。各产业板块规模、工程开发建设总量、年产值和利税等,集团先后荣获“全国AAA级信用企业”、“中国建筑业最具成长性百强企业”、“中国房地产开发企业200强”、“全国重合同守信用企业”等553项荣誉,连年受到上级党委、政府表彰。
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