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结构总工

被浏览:62 次 更新时间:2020-05-16 07:09:06
五险一金,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,定期体检
  • 年龄要求:40-54岁
  • 性别要求:男
  • 工作经验: 10-20年
  • 学历要求: 本科
职位基本信息
  • 年薪:¥50-70万
  • 地点:浙江 杭州 江干区
  • 所属部门:设计部
  • 薪资构成:基本薪资,奖金/提成,补贴/津贴
  • 福利待遇:五险一金,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,定期体检
  • 汇报对象:副总
职位描述

1、负责结构专业组设计管理工作。

2、负责结构专业前期技术调研。

3、负责各阶段结构设计的管理。

4、参与扩初设计和施工图设计的审核工作。

5、参加工程项目的招标工作,参与对施工单位承建资格审查,审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施,协助确定中标单位。

6、参加施工图会审,审查施工单位基坑开挖,基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题,配合有关专业,协调解决。

7、负责施工中的结构设计技术的配合。


任职资格

1、统招本科学历,结构设计/土木工程等专业。

210年以上资深结构工程设计经验,设计院及大型开发企业,商业、高层及超高层工作经历。

3、拥有注册结构设计师证书优先。


相关企业信息
  • 公司名称:浙江某工程设计有限公司
  • 公司性质: 民营企业
  • 所属行业:建筑/市政
  • 公司规模:100-499人
企业介绍
公司是一家经国家建设主管部门批准,具有建筑工程设计、建筑装饰设计等甲级资质的综合设计公司,完成的优秀设计工程遍布全国。 针对国内房地产政策和形势的转变,应市场发展的需求,成立建筑设计机构,主要从事大型商业地产和房地产的策划和设计、教育建筑和养老建筑的研究、未来中国建筑发展的探索,形成了从策划到设计的商业、住宅、教育、养老社区以及旅游开发专项的一整套体系。   公司自创建以来,为公共和私营客户提供具有专业水平和非凡创意的总体策划、建筑、室内和规划设计。目前公司正处于快速稳定上升期,拥有方案设计部、建筑施工图设计部、风景园林设计部、视觉表现部、文化部、总经办、财务部、行政人事部、装备部九大部门,为业主提供旅游、考察、培训等全方位的咨询及设计服务。现有项目遍及全国,每年业务量过亿。不论是高端住宅、办公建筑、旅游地产还是文化中心,都始终秉承着维护和谐的公共环境和可持续发展的设计理念,通过与自然城市和社会的对话,让人们充分享受生活在其中的自在。
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